BELL Reflex Fahrrad Helm schwarz matt 2016

Bell Self Sealing Inner Tube, schwarz, 12 1 2-Inch
BELL Sixer MIPS MTB Fahrrad Helm rot grau 2019 Größe M (55-59cm)

Ob Azubi, Fachkraft oder Führungsnachwuchs:

vertrauen Sie unseren wissenschaftlichen Konzepten

zur Auswahl und Entwicklung!

BELL Span Kinder Dirt Fahrrad Helm grau rot 2019
BELL Stoker MTB Fahrrad Helm rot 2017

Personalsoftware

Moderne wissenschaftlich fundierte Testverfahren werden unternehmensspezifisch zusammengestellt.
BELL Stratus MIPS Rennrad Fahrrad Helm Reflect weiß Silber 2017
BELL Tempo MIPS Damen Fahrrad Helm Gr. 50-57cm grau Orange 2017

Personalberatung / Recruiting

Anforderungsbezogene Diagnostik und potentialorientierte Rückmeldung sorgen für ein effektives Recruiting.

Training

Bella+Canvas Unisex Poly-Cotton Full Zip Hoodie 3739 Unsere Trainingsprojekte sind auf Systementwicklung und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Bellwether Handschuhe lang Windstorm Glove, B-91551
Bench Heritage Hoody Fleece Kapuzenpulli schwarz
BenchK Wall Bar Ladder Fusion
Benuta In- & Outdoor Teppich Essenza Star Schwarz 160x230 cm Pflegeleichter Teppich geeignet für Innen- und Außenbreich, Balkon und Terrasse

Herzlich willkommen auf den Webseiten der Transparent Unternehmensentwicklung GmbH. Wir bieten Ihnen ein qualifiziertes Spektrum von Dienstleistungen für Ihre wichtigste Ressource: Ihr Personal.
Ob Personalakquise, Personalauswahl, Online-Testing, Verkaufstraining, Führungstrainings, Kommunikationstrainings oder Potentialanalysen, gerne machen wir Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot.
Lassen Sie sich von unseren praxisnahen Konzepten überzeugen!

Benuta Teppich Sisal Läufer für Flur Türkis 68x300 cm
Berg InGround Champion 380 12 5 ft
Bergans Herren Hose Oppdal pants
Berghaus Half Zip Stainton Fleece Herrenoberteil, Blau, L
  • schwarz
  • Sport
  • 100%PES (Polyester)

Computergestützte Personalauswahl

Unsere Personalsoftware ermittelt für Sie mit hoher Validität und sehr kostengünstig die Bewerber bzw. Mitarbeiter, die optimal den Anforderungen einer zu besetzenden Stelle entsprechen. Hierzu verwenden wir über 100 wissenschaftlich fundierte psychologische Testverfahren.

Für jede Position – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – können Sie ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Testprofil zusammenstellen, das Ihre Anforderungen und Prioritäten berücksichtigt, wenn es zum Beispiel um die gewünschte Intelligenz, die Motivation, das Arbeitsverhalten, die Kundenorientierung, die Belastbarkeit oder das Führungsverhalten geht.

Berghaus Prism Micro Polartec Half Zip Fleece Top – Dusk, XS

Unsere Personalsoftware stellt automatisch einen dem jeweiligen Testprofil entsprechenden, ca. 30 bis 90 Minuten dauernden computergestützten Test zusammen und wertet diesen in Sekunden aus. Das Ergebnis, das Bewerberprofil, steht Ihnen sofort nach dem Test zur Verfügung. Der Test kann sowohl in Ihrem Unternehmen stattfinden als auch vom Bewerber zu Hause bearbeitet werden – für beide Varianten stehen Ihnen zuverlässige Verfahren zur Verfügung.

Berkner Herren Kurze Fahrrad Hose Radhose Ken mit Sitzpolster
Bern Matte Burnt Orange 2017 FL-1 XC Zipmold with MIPS MTB Helm
BESHU Men& 039;s Outdoor Sports Vest, Autumn and Winter Waterproof and Vertical Cotton Vest, Suitable for Photography - Walking - Traveling
Best Company Sweater mit Kapuze in Baumwolle Rot und Fango
Betten ABC 7 Zonen Taschenfederkern Matratze OrthoMatra Traumland TFK mit Kaltschaum-Ummantelung Orthopädische Matratze H2,5 in 90 x 200 cm

Personalberatung / Recruiting

Wir helfen Ihnen, der wichtigsten Ressource Ihres Unternehmens die Aufmerksamkeit zu schenken, die für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung und Marktbehauptung notwendig ist. Unser Angebot einer sorgfältigen und zielorientierten Personalakquise gewährleistet Ihnen die optimale Ausschöpfung der jeweiligen Möglichkeiten im Personalmarkt.

Betty Boop Männer Stylin Snaps Pullover Hoodie

Wir unterstützen Ihr Recruiting durch eine anforderungsbezogene Diagnostik und eine modular aufgebaute Online-Testplattform mit wissenschaftlich fundierten Verfahren. So können Sie auch in einem umkämpften Personalmarkt schnell und zuverlässig die Besten und Geeignetsten erkennen. Eine potentialorientierte Rückmeldung mit differenzierten Aussagen über Stärken und Entwicklungsfelder erhöht den Mehrwert und lockt gute Bewerber zusätzlich an.

Beyond Yoga Damen vorne Naht Leggings lang

Unsere Potentialanalysen vermitteln einen objektiven Eindruck von den Fähigkeiten, Eignungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Für die Mitarbeiter selbst ist dieses Instrument ein wichtiges Element für ihre weitere beruflichen Orientierung und Laufbahnplanung.

Gerne stellen wir Ihnen auch unsere Kompetenz für die Erarbeitung von ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepten und unternehmens- und stellenspezifischen Anforderungsprofilen zur Verfügung.

BH Fitness Carbon Heimtrainer grau
BH Fitness i.POLARIS H832I Heimtrainer - Fitnessbike - iOS Android kompatibel

Training

Häufig wird auch bei fachlich sehr qualifizierten und von den Teilnehmern sehr positiv erlebten Trainings ein nachhaltiger Erfolg vermisst. Dies ist meist dann der Fall, wenn die Trainingsmaßnahmen sich nur auf eine bestimmte Gruppe eines Unternehmens beschränken und das direkte Systemumfeld, insbesondere die Führungskräfte, von den neuen Impulsen nicht erreicht werden. Die Trainingsinhalte bleiben reines Seminarwissen und werden nicht in den Alltag des Unternehmens integriert oder sogar als „nicht umsetzbar“ abgelehnt. Auch die Zeit, die Verhaltensänderungen brauchen, wird vielfach unterschätzt.

BH Fitness ST5420 G542 Trainingsstation, Dip-Station, Klimmzugstange, mit Gummigriffen, robuste Stahlkonstruktion

Wir bieten Ihnen deshalb speziell für Ihr Unternehmen konzipierte Trainingsprojekte an, die auf Systementwicklung und Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Schon bei der Konzeption des Projektes sind alle relevanten Unternehmensbereiche beteiligt. Die Umsetzungsphase wird durch kurze Workshops unterstützt, in denen mögliche „Widerstände im Alltag“ bearbeitet werden. Eine praxisnahe und der jeweiligen Zielgruppe entsprechende Aufbereitung der Trainingsinhalte ist für uns selbstverständlich.

Bicisupport art-200 – Verkaufsständer für Fahrräder
Big Foot Kanada Gans Floater Köder – 113481 von Big Foot
Big seller Klimmzugstange Fitness-Übungsarmtrainingsausübungshallen-Fitness-Fitnessgeräte für horizontale Bar
BIG SM EXTREME SPORTSWEAR Herren Bodyhose Jogginghose Sporthose Bodybuilding 1009
Training - Partnerzentrierte Gesprächsführung
Die Kunst einer konstruktiven, erfolgreichen Gesprächsführung ist es, die eigenen Gesprächsziele über eine positive Motivation des Gesprächspartners und eine Neutralisierung des Konfliktpotentials zu erreichen. Hierzu ist es notwendig, den Gesprächspartner, seine Position und seine Hintergründe so umfassend wie möglich zu erkennen und zu verstehen. Unsere Kommunikationstrainings vermitteln die wesentlichen inneren Einstellungen und Techniken dieser „partnerzentrierten Gesprächsführung“.
Training - Kundenorientierung/Verkauf
Kunden sind sehr gut informiert, preisorientiert und selbstbewusst. Sie verfügen über vielfältige Informationsmedien, die ihnen den Markt transparent machen. Die materiellen Leistungen für Ihre Kunden müssen ungefähr das Niveau Ihrer Mitbewerber haben, damit Ihre Marktchancen Bestand haben. Dies vorausgesetzt, gewinnen und halten Sie Ihre Kunden auf einer rein zwischenmenschlichen Erlebnisebene. Hier setzen unsere Verkaufstrainings an. Ausgehend vom verkäuferischen Handwerkszeug unserer Basistrainings, wie z. B. Gesprächstechniken, Bedarfsermittlung, Nutzenargumentation und Umgang mit Einwänden, geht es in den Aufbautrainings um die Fähigkeit, mit Kunden in einen echten, ehrlichen Kontakt von Mensch zu Mensch zu kommen. „Lernen Sie Ihre Kunden kennen“ ist die Devise, die das gesamte fachliche und menschliche Potential des Verkäufers fordert. Auf diese Weise werden Vertrauen, Verbindlichkeit oder auch Humor erzeugt – und Interessenten werden zu Kunden bzw. Stammkunden.
BIG SM EXTREME SPORTSWEAR Herren Bodyhose Jogginghose Sporthose Bodybuilding 859
Training - Führungskräfte

Eine zentrale Aufgabe einer Führungskraft ist es, alle Talente und Ressourcen ihrer Mitarbeiter für das Unternehmen zu mobilisieren. Dies setzt eine persönliche innere Haltung voraus, die den Mitarbeitern psychologische und funktionelle Entfaltungsräume lässt. Ein Klima gegenseitiger Wahrnehmung und Anerkennung ist dabei der wichtigste Motivationsfaktor. Häufig nehmen Führungskräfte nicht wahr, dass sie eigene und fremde Ressourcen blockieren. Das hier aufgezeigte Spannungsfeld zwischen Motivation und Frustration stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit und das Kommunikations-verhalten von Führungskräften. In unseren Trainings für Führungskräfte werden die hierzu wichtigsten Fähigkeiten intensiv erarbeitet:

  • Selbstwahrnehmung und Erkennen „übernommener“, nicht zeitgemäßer Führungsmuster
  • BIG SM EXTREME SPORTSWEAR Herren Ragtop Rag Top Sweater T-Shirt Bodybuilding 3080
  • Konsequentes, professionelles Verhalten
  • BIG SM EXTREME SPORTSWEAR Herren Sporthose Jogginghose Trainingshose Bodyhose 868
  • Motivieren durch Wahrnehmung und Wertschätzung

 

BigFamily Quadrocopter-Drohne Mit Kamera-Live-Video, 200W-Weitwinkel-Vierachsen-Flugzeugdrohne Für Luftdrohne
Bikehand Fahrrad-Press Fit-Innenlager-Werkzeug für Bb Bb86 92 Bb30 Yc - 107B

Sie möchten mehr erfahren?

Bike-Parts 28´´ Vorderrad Exal ZX 19 + Shimano Deore XT (QR)
Bilderdepot24 Runder beleuchteter LED Spiegel Badspiegel Wandspiegel mit Beleuchtung - 40 cm O-LED_FI
BILLABONG Damen LS Steamers Neoprenanzug

Post

Ruhrallee 185, 45136 Essen
Billabong Herren M507PBSJ Button Down Hemd
Billions - - Männer selbst gemacht Pullover Hoodie